À vous de voir ! Cependant, nous vous conseillerons toujours de discuter de ce tarif de remboursement avec votre employeur. Vérifiez le coût du kWh auprès de votre fournisseur d'énergie et fixez ce montant comme taux de remboursement. Indiquez toujours le tarif hors TVA.

Exemple : Vous payez 0,23 € TVA comprise par kWh et vous voulez que votre employeur vous rembourse ce même montant ? Fixez alors le taux à 0,23 € hors TVA.