Naar de hoofdinhoud

Het instellen van een dynamische vergoeding voor thuisladen

Deze handleiding beschrijft de stappen om de functie binnen het platform te configureren.

Sjoerd Kortekaas avatar
Geschreven door Sjoerd Kortekaas
Meer dan een week geleden bijgewerkt

Let op: Deze functie is alleen beschikbaar voor klanten die gebruik maken van het E-Flux by Road Business package.

De functie Dynamische vergoeding maakt het mogelijk om de vergoeding te baseren op de werkelijke energieprijzen per uur.

Belangrijkste vereisten:

  • Energiecontract: De werknemer moet thuis een variabel energiecontract hebben.

  • Vereiste informatie: informatie over eventuele toeslagen die door de energieleverancier worden berekend.

  • E-Flux by Road business package

Voor nieuwe werknemers

Volg deze stappen om het dynamische tarief in te stellen bij het uitnodigen van een nieuwe medewerker om zijn of haar laadstation te registreren:

  1. Navigeer naar “mijn locaties” in het dashboard.

  2. Click op “nodig werknemer uit”

  3. Selecteer de dynamische tarieven optie

  4. Toeslagen vaststellen op basis van de markt energieprijs:

    1. Voer de vaste extra kosten (bijv. bezorgkosten) in het veld toeslag (€) in.

    2. Voer 21 in het veld ‘Percentage toeslag’ (toegepast op de kWh-prijs) in om rekening te houden met btw, aangezien de btw via de toeslag op het dynamische tarief wordt toegepast.

  5. Back-up tarief instellen:

    1. Stel een vast kWh-tarief in als reserve tarief. Dit wordt automatisch gebruikt wanneer er geen dynamische prijsgegevens beschikbaar zijn of wanneer de prijs €0 is.

  6. Vul de resterende werknemersgegevens in.

  7. De werknemer ontvangt een uitnodigingsmail om de registratie te voltooien.

Voor bestaande werknemers:

De vergoeding van een bestaande werknemer wijzigen van een vast naar een dynamisch tarief:

  1. Navigeer naar mijn locaties

  2. Ga naar “werknemers locatie” (of het corresponderende laadstation configuratie scherm). En navigeer naar "prijsinstelling".

  1. Klik op het pictogram voor bewerken of instellingen naast het laadstation van de werknemer. Klik vervolgens op "wijzig" bij het corresponderende laadstation.

  1. Selecteer de “dynamisch tarief” optie

  2. Klik op bewerken of instellingen naast het laadstation van de werknemer.

    1. Voer de vaste extra kosten (bijv. bezorgkosten) in het veld toeslag (€) in.

    2. Voer 21 in het veld ‘Percentage toeslag’ (toegepast op de kWh-prijs) in om rekening te houden met btw, aangezien de btw via de toeslag op het dynamische tarief wordt toegepast.

  3. Stel een backup tarief in:

    1. Stel een vast kWh-tarief in als reserve tarief.

  4. Sla de wijzigingen op om de dynamische terugbetaling te activeren.

FAQ

Kunnen werknemers hun energieprijzen per uur zien?

Ja, onder 'Laadstation -> Configuratie' kunnen werknemers een overzicht bekijken van de energieprijzen per uur die voor de vergoeding worden gebruikt.

Ontvang ik bij negatieve energieprijzen daadwerkelijk een vergoeding voor het thuis opladen van mijn EV via dynamische vergoeding?

Nee, in dat geval ontvangt u geen geld voor het opladen. Hoewel energieprijzen soms negatief kunnen zijn, wat in theorie zou betekenen dat leveranciers betalen voor verbruik, hanteren wij bij dynamische thuislaat vergoedingen een minimum energietarief van € 0,00 per kWh. Daarnaast wordt er altijd een door de werkgever vastgestelde toeslag boven op de energiekosten toegepast om de eigenaar van het laadstation eerlijk te vergoeden.

Kan een werknemer een toeslag weigeren of hiertegen bezwaar maken?

Nee, toeslagen en back-up kosten worden door de werkgever beheerd en kunnen door de werknemer niet binnen het platform worden gewijzigd of geweigerd.

Is Road verantwoordelijk voor het controleren van het type energiecontract?

Nee, de werkgever is verantwoordelijk voor het controleren of de werknemer een dynamisch energiecontract heeft wanneer deze functie wordt geactiveerd.

Kun je een voorbeeld van de berekening laten zien?

  • Marktprijs per kWh: 0,113 - uurtarief.

  • Toeslag per kWh: 0,1015 - vaste toeslag ter dekking van energiebelasting en leveringskosten.

  • Toeslag: 21% - percentage toeslag ter dekking van door de werknemer betaalde btw.

Vergoedingsbedrag = (marktprijs + vaste toeslag) × procentuele toeslag

(0,113 + 0,1015) × 1,21 = 0,2595

Was dit een antwoord op uw vraag?